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Groupe FED, des sites web pour un groupe de recrutement multi-marques

Application web - Reprise, maintenance & évolution - Interconnexion & système d’information
Depuis 2016, Idéematic accompagne le Groupe FED dans la conception, la refonte et l’évolution des sites web de ses différentes marques. Ces projets associent identité visuelle, expérience utilisateur, gestion autonome des contenus, offres d’emploi et candidatures en ligne, avec une application d’administration dédiée pensée pour les équipes du groupe.
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UN ÉCOSYSTÈME WEB MULTI-MARQUES

Accompagner les sites du Groupe FED dans la durée

Le Groupe FED réunit plusieurs cabinets de recrutement spécialisés par métier ou zone géographique. Depuis 2016, Idéematic accompagne le groupe dans la refonte et l’évolution des sites de ses différentes marques. Chaque plateforme doit porter l’identité de son cabinet tout en s’inscrivant dans un ensemble cohérent à l’échelle du groupe.

L’enjeu ne se limite donc pas à la création d’un site vitrine. Il s’agit de concevoir des plateformes capables de présenter les expertises des marques, diffuser leurs contenus et leurs offres d’emploi, faciliter les candidatures et permettre aux équipes de gérer leurs publications en autonomie.

Cette collaboration s’inscrit dans la durée, avec des développements communs à plusieurs sites et des fonctionnalités adaptées aux besoins propres à certaines marques. Idéematic a notamment documenté cette logique de fonctionnalités « partagées ou uniques » dans le travail réalisé sur les différents sites du groupe.

DES SITES PENSÉS POUR LES USAGES DU RECRUTEMENT

Transformer les besoins du groupe en parcours et fonctionnalités

La refonte devait répondre aux usages propres à un groupe de recrutement : présenter les expertises de chaque cabinet, rendre les offres d’emploi facilement accessibles, permettre aux candidats de proposer leur profil et organiser les contenus autour des différents publics.

Le travail de conception a permis de traduire ces besoins en une structure de navigation, des parcours utilisateurs et des fonctionnalités adaptées. L’objectif était de concilier l’identité propre à chaque marque avec une expérience cohérente, capable d’accompagner aussi bien la découverte d’un cabinet que la recherche d’une opportunité professionnelle.

Cette réflexion a ensuite servi de base au webdesign et aux développements spécifiques des différentes plateformes.

Création site responsive
Création du site du groupe

UNE IDENTITÉ VISUELLE AU SERVICE DES DIFFÉRENTES MARQUES

Concevoir une expérience cohérente sur tous les écrans

Le travail de webdesign devait permettre de restituer l’identité du Groupe FED tout en donnant aux contenus, aux expertises et aux offres d’emploi une place centrale dans l’expérience utilisateur.

La direction artistique et l’ergonomie ont été pensées conjointement afin de structurer l’information, faciliter la navigation et accompagner les différents parcours, depuis la découverte d’un cabinet jusqu’à la consultation d’une opportunité professionnelle.

Les interfaces ont également été conçues pour s’adapter aux différents formats d’écran, sur ordinateur, tablette et mobile, afin de conserver une expérience cohérente quel que soit le terminal utilisé.

DES DÉVELOPPEMENTS WEB ADAPTÉS AUX MÉTIERS DU RECRUTEMENT

Une architecture Ruby on Rails et des fonctionnalités spécifiques

Au-delà de la refonte graphique, les projets menés pour le Groupe FED ont nécessité un véritable travail de développement d’applications web. Plusieurs sites ont notamment évolué d’une ancienne architecture Drupal vers Ruby on Rails, afin de disposer d’une base technique adaptée aux besoins du groupe et à l’évolution de ses différentes marques.

Les plateformes intègrent des fonctionnalités communes ou spécifiques selon les cabinets :

  • publication et administration de contenus depuis le back-office ;
  • diffusion et recherche d’offres d’emploi ;
  • candidature en ligne ;
  • évolution des moteurs de recherche selon les besoins des différentes marques ;
  • fonctionnalités complémentaires pouvant aller jusqu’aux notifications push et aux alertes SMS.

La navigation a également été conçue pour charger les contenus de manière asynchrone, sans rechargement complet de la page, tout en faisant évoluer les URL au fil du parcours. Cette approche permettait d’associer fluidité de navigation et prise en compte des contraintes d’indexation des contenus.

Navigation originale pour le site du groupe Fed
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UNE COLLABORATION QUI S’INSCRIT DANS LA DURÉE

Faire évoluer les plateformes au rythme des besoins du groupe

Depuis 2016, Idéematic accompagne le Groupe FED sur différents projets web liés à ses marques et à l’évolution de son écosystème digital.

Au fil des années, cette collaboration a permis de faire évoluer les plateformes existantes, d’ajouter de nouvelles fonctionnalités et d’adapter les outils aux besoins des équipes et aux usages des candidats.

Cette continuité permet également de capitaliser sur la connaissance du contexte métier, de l’architecture technique et des différents environnements du groupe. Les évolutions peuvent ainsi être abordées dans la continuité des choix déjà réalisés, tout en tenant compte des nouveaux besoins.

Témoignage client

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Idéematic nous accompagne depuis plusieurs années maintenant : création, hébergement, maintenance de notre quinzaine de sites web. Plus des projets d’applications, d’interfaçage avec des CRM et autres joyeusetés technologiques. L’équipe est force de proposition, pertinente, rigoureuse dans la gestio… Lire la suite

Cécilia KrummenackerDirectrice Marketing et communication

ClientFed Groupe
ProjetPlateforme de recrutement, applications de présentation
LivréApp web et tablettes
Satisfaction4,8/ 5
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